שלום לכולם,
תודה על השתתפותכם בסדנה האחרונה שהתקיימה ב- 18-19 בנובמבר.
תוכלו למצור בקישור - חומרי קריאה את סיכום ההתייחסות שלכם לנושאים שעלו בקבוצה 2,
להתראות במפגש הבא שיתקיים ב 13-14 בינואר,
מירי לוי
הי,
אתם מוזמנים להגיב בקבוצת הדיון, לסדנת ניתוח תפקיד.
שנה טובה וגמר חתימה טובה, מירי
שלום לכולם,
סדנת ניתוח התפקיד תתחיל מחר, יום שני ה-17 בספטמבר, בבית דניאל. הנוסעים בהסעה ימתינו ב 8:10 בשער האו"פ שברח' רבוצקי. ההתכנסות בבית דניאל תהיה בין השעות 9:00 - 9:30. הפעילות תתחיל בשעה 9:30 בדיוק.
שנה טובה וגמר חתימה טובה, מירי לוי
מ-9:00 - 10:30. נושא המפגש: הכנה לסדנת ניתוח תפקיד שתתקיים בבית דניאל, ב 17-18 בספטמבר.
פרטים נוספים למפגש שיתקיים בבית דניאל ביום שני, ה- 30 ביולי:
ההסעה מהאו"פ תצא בשעה 8:10, משער רבוצקי.
לו"ז
9:00 - 9:30 קבלת פנים - קפה ומאפה
09:30-12:30 The True North כולל עיבוד
12:30-13:30 הפסקת צהריים
בקישור חומרי קריאה מצורפים שני מאמרים העוסקים בנושא אסטרטגיה, שנעסוק בו במפגש הקרוב.
לו"ז למפגש של יום ראשון ה-29/07/2007
9:45 - 9:00 פתיחה ומחשבות בוקר
10:00 - 09:45 "ההיסטוריה של העתיד" - הנחיות לתרגיל
10:45 - 10:00 כתיבת תרחישים - קבוצות
לעיונכם, הכנסנו בקישור - חומרי קריאה את אתגרי המנהיגות שהעליתם במפגש האחרון
תודה על השתתפותכם הפעילה במפגש האחרון. נשמח לשמוע תגובות, בקשות, הערות והארות להמשך.
להתראות במפגש הבא שיתקיים ב-29-30 ביולי.
בתום הפעילות של היום הראשון, בסביבות השעה 18:00, נצא למתחם נמל תל אביב. מומלץ להגיע בנעליים שמתאימות להליכה קצרה.
המפגש הקרוב יתקיים ביום ראשון- שני, ה- 15-16/07, בקמפוס רמת אביב.
התכנסות 8:30 - 9:00.
תחילת פעילות בשעה 9:00 , נא לדייק.
לא לשכוח להכין את המטלה!!!
מי שמתקשה לפתוח את הקבצים המומלצים לקריאה יכול לנסות לשמור את הקובץ במחשב (ע"י כפתור ימני על הקישור ו
Save target as) ואז לפתוח את הקובץ שנשמר.בהצלחה, מירי
קיראו חומר רקע להרצאתו של המנצח איתי טלגם "מנהיגות מנצחת", שתועבר במפגש הפתיחה הקרוב.
להזכירכם, מפגש הפתיחה יתקיים ביום חמישי , ה- 05/07/2007, משעה 9:00 - 12:00, באולם הסנאט.
נתראה בקרוב,
מירי לוי
ברוכים הבאים לאתר התכנית,
בשגרת העבודה שלה שוקדת האו"פ על חיזוק ושיפור פעולות הארגון ותפוקותיו, ולכם המנהלים, תפקיד חשוב בהשגת יעדים אלה. התכנית לפיתוח מנהלים מבקשת ליצור שילוב בין השגת יעדי הפיתוח האישיים - ניהוליים שלכם לבין השגת יעדי הפיתוח הארגוניים של האו"פ.
אנו רואים בתכנית אתגר והזדמנות לצמיחה ולהתפתחות ניהולית, ומאחלים לכולנו שנפיק ממנה את המיטב.
בברכה,
פרופ' גרשון בן שחר,
פרופ' אורה לימור, פרופ' תמי הרמן, דוד קליבסקי